Παγκόσμιες Επιπτώσεις της Κρίσης του Εργατικού Δυναμικού STEM του Ηνωμένου Βασιλείου: Ελλείψεις Δεξιοτήτων και Αποτυχίες Πολιτικής Απειλούν την Αμυντική Ετοιμότητα.Αν δεν πληρώσεις υψηλούς μισθούς δεν φτιάχνεις πολεμική βιομηχανία στην Ελλάδα.

Παγκόσμιες Επιπτώσεις της Κρίσης του Εργατικού Δυναμικού STEM του Ηνωμένου Βασιλείου: Ελλείψεις Δεξιοτήτων και Αποτυχίες Πολιτικής Απειλούν την Αμυντική Ετοιμότητα

Αυτό συμβαίνει σε όλες τις χώρες εκτός της Κίνας και της Τουρκίας. Δεν θέλουν να πληρώσουν όσο αξίζουν και να εκπαιδεύσουν το προσωπικό. Εδώ στην Ελλάδα κάποιοι νομίζουν πως θα φτιάξουν πολεμική βιομηχανία, πληρώνοντας 750 ευρώ στους νέους εργαζόμενους! Τα ΗΑΕ δεν είχαν τίποτα από πολεμική βιομηχανία πριν από λίγα χρόνια, όμως με υψηλούς μισθούς κατάφεραν να προσελκύσουν ταλέντα και εργαζόμενους. Αγόρασαν διάφορα έτοιμα προγράμματα που τα είχαν απορρίψει για παραγωγή και τα κατάφεραν. Τα κατάφεραν γιατί ενοποίησαν τις εταιρίες σε έναν όμιλο και ένας κάνει κουμάντο. Ναι ένας κάνει κουμάντο σε όλα τα προγράμματα και δίνει εντολές να προχωρήσουν και όχι ο κάθε ένας κάνει τα δικά του.

Εδώ στην Ελλάδα ο κάθε ένας θέλει και κάτι διαφορετικό και το ποιο ακριβό λες και είμαστε Αμερική! Όταν λες δεν μπορώ να στήσω παραγωγή με τόσα λίγα κομμάτια, η απάντηση είναι θα τα πάρουμε από το εξωτερικό! Όταν λες μην πάρεις το ακριβό, πάρε το φτηνό για να στήσω παραγωγή στην Ελλάδα ακούς τα γνωστά: Εμείς είμαστε κυβέρνηση και κάνουμε ότι γουστάρουμε!

Global Implications of the U.K.’s STEM Workforce Crisis: Skills Shortages and Policy Failures Threaten Defense Readiness - https://debuglies.com

Ο αμυντικός τομέας του Ηνωμένου Βασιλείου αντιμετωπίζει μια βαθύτερη κρίση στις δεξιότητες επιστήμης, τεχνολογίας, μηχανικής και μαθηματικών (STEM), μια έλλειψη που θέτει σε κίνδυνο την ικανότητά του να καινοτομεί, να διατηρεί επιχειρησιακές δυνατότητες και να διεκδικεί ηγεσία εν μέσω ενός ταχέως εξελισσόμενου παγκόσμιου τοπίου ασφάλειας. Από τον Μάρτιο του 2025, αυτό το έλλειμμα δεν αποτελεί απλώς εσωτερική ανησυχία, αλλά στρατηγική ευθύνη, με τους Ευρωπαίους συμμάχους να επεκτείνουν τις αμυντικές τους βιομηχανίες και τις Ηνωμένες Πολιτείες να σηματοδοτούν μειωμένη δέσμευση στο ευρωπαϊκό μέτωπο του ΝΑΤΟ. Το Υπουργείο Άμυνας, ολοκληρώνοντας τη Στρατηγική Αναθεώρηση Άμυνας και αναθεωρώντας τη Στρατηγική Βιομηχανίας Άμυνας, αντιμετωπίζει μια επείγουσα εντολή να αντιμετωπίσει δεκαετίες υποεπένδυσης, δομικών λαθών και ανταγωνισμού στην αγορά εργασίας που έχουν διαβρώσει το θεμέλιο του ανθρώπινου κεφαλαίου του τομέα. Αυτή η ανάλυση βασίζεται σε αποκλειστικά δεδομένα από έγκυρες πηγές—συμπεριλαμβανομένων του ΟΟΣΑ, του ΔΝΤ, του Εθνικού Γραφείου Ελέγχου και πρόσφατων κοινοβουλευτικών εκθέσεων—για να αναλύσει τις απαρχές αυτής της κρίσης, να ποσοτικοποιήσει το εύρος της και να προτείνει λύσεις βασισμένες σε αποδεικτικά στοιχεία, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη αφήγηση που ευθυγραμμίζεται με τα υψηλότερα πρότυπα ακαδημαϊκής και δημοσιογραφικής ακρίβειας.

Ιστορικά, ο αμυντικός τομέας του Ηνωμένου Βασιλείου υπήρξε κινητήρια δύναμη τεχνολογικής καινοτομίας, καταλύοντας προόδους με ευρύ κοινωνικό αντίκτυπο. Η ανάπτυξη του ραντάρ, που τελειοποιήθηκε μέσω των προσπαθειών του Βασιλικού Σώματος Σημάτων και Ραντάρ κατά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, μεταμόρφωσε την αεράμυνα και αργότερα την ασφάλεια της αεροπορίας παγκοσμίως. Τη δεκαετία του 1990, κοινά προγράμματα μεταξύ αυτού του πλέον ανενεργού ιδρύματος και της βιομηχανίας βελτίωσαν τα υλικά ημιαγωγών και τα οπτικά όργανα, θέτοντας τις βάσεις για τη σύγχρονη υπολογιστική τεχνολογία και τα κατευθυνόμενα όπλα ακριβείας. Ωστόσο, η συστηματική αποδόμηση τέτοιων ερευνητικών φορέων και εκπαιδευτικών κολεγίων από τη δεκαετία του 1980, λόγω δημοσιονομικής λιτότητας, διέκοψε αυτούς τους αγωγούς. Οι Δείκτες Επιστήμης και Τεχνολογίας του ΟΟΣΑ για το 2024 αποκαλύπτουν ότι οι δαπάνες για έρευνα και ανάπτυξη στην άμυνα του Ηνωμένου Βασιλείου μειώθηκαν στο 3,8% του συνολικού αμυντικού προϋπολογισμού το 2023, από 8,5% το 1985—μια απότομη πτώση σε σχέση με τη Γαλλία (5,2%) ή τη Γερμανία (4,6%). Αυτή η διάβρωση, σε συνδυασμό με τη στροφή στην εξάρτηση από τον ιδιωτικό τομέα, έχει αφήσει τον τομέα να αγωνίζεται να αναπληρώσει την εμπειρογνωμοσύνη σε τομείς όπως η κυβερνομηχανική και η προηγμένη κατασκευή.

Η γένεση αυτής της έλλειψης δεξιοτήτων βρίσκεται στη μεταψυχροπολεμική αναδιάρθρωση της δεκαετίας του 1990, ιδιαίτερα στην αναθεώρηση “Επιλογές για Αλλαγή”, η οποία μείωσε το προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων κατά 56.000 έως το 1996, σύμφωνα με τα αρχεία του Hansard. Αυτή η μείωση, που θεσπίστηκε υπό την κυβέρνηση Θάτσερ, έδωσε προτεραιότητα στις δημοσιονομικές εξοικονομήσεις έναντι της βιωσιμότητας του εργατικού δυναμικού, μια στάση που αποτυπώνεται από την δήλωση του Υπουργού Άμυνας το 1990 ότι οι υποχρεώσεις έρευνας και ανάπτυξης προς τους εξειδικευμένους εργαζόμενους εξαρτώνταν αποκλειστικά από την οικονομική δυνατότητα. Οι επακόλουθες πολιτικές αλλαγές, συμπεριλαμβανομένης της Στρατηγικής Αναθεώρησης Άμυνας του 1998 που έδωσε έμφαση στις προμήθειες με βάση την αγορά, επαναπροσδιόρισαν τις βιομηχανικές συνεργασίες ως συναλλακτικές αντί για συμβιωτικές, υπονομεύοντας το οικοσύστημα “ανάπτυξης δικών σου” των στρατιωτικών κολεγίων και της εν υπηρεσία εκπαίδευσης. Η αναδρομική ανάλυση του Εθνικού Γραφείου Ελέγχου του 2024 εκτιμά ότι αυτές οι μεταρρυθμίσεις προκάλεσαν μείωση 35% στην ικανότητα τεχνικής εκπαίδευσης ειδικά για την άμυνα έως το 2005, μια απώλεια από την οποία ο τομέας δεν έχει ακόμη ανακάμψει.

Τα δεδομένα πρόσληψης και διατήρησης υπογραμμίζουν τη σοβαρότητα της κρίσης. Η έκθεση προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας του Οκτωβρίου 2024 αποκαλύπτει ότι το Βασιλικό Ναυτικό πέτυχε μόνο το 58% του στόχου πρόσληψης για το 2024, ο Βρετανικός Στρατός το 61% και η Βασιλική Αεροπορία το 68%—στοιχεία που επιβεβαιώνονται από την αξιολόγηση του UK Defence Journal του Νοεμβρίου 2024. Αυτές οι ελλείψεις αντικατοπτρίζουν ένα ευρύτερο έλλειμμα STEM: η Προοπτική Δεξιοτήτων 2024 του Ινστιτούτου Μάθησης και Εργασίας προβλέπει έλλειψη 2,7 εκατομμυρίων υψηλά εξειδικευμένων εργαζομένων σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο έως το 2030, με την άμυνα να υφίσταται δυσανάλογο πλήγμα λόγω της εξάρτησής της από εξειδικευμένες ικανότητες όπως η μηχανική συστημάτων και η κρυπτογραφία. Αποκλειστικά δεδομένα από την Έρευνα Αγοράς Εργασίας 2024 της Ομοσπονδίας Εργοδοτών Μηχανικών δείχνουν ποσοστό κενών θέσεων 17% για ρόλους STEM που σχετίζονται με την άμυνα, σε σύγκριση με τον εθνικό μέσο όρο του 9%, με τις κενές θέσεις στην αεροδιαστημική και ναυτική μηχανική να αυξάνονται κατά 22% σε ετήσια βάση.

Αυτή η διαρροή ταλέντων επιδεινώνεται από τον ανταγωνισμό από πολιτικούς τομείς που εκμεταλλεύονται τεχνολογίες διπλής χρήσης. Ο Δείκτης Αναντιστοιχίας Δεξιοτήτων του ΟΟΣΑ για το 2023 κατατάσσει το Ηνωμένο Βασίλειο μεταξύ των χειρότερων επιδόσεων στην Ευρώπη, με το 41,2% των εργαζομένων να είναι υποεκπαιδευμένο για τους ρόλους τους—υψηλότερο από την Ισπανία (38,6%) ή τη Σουηδία (32,1%). Οι απώλειες ειδικά για την άμυνα είναι οξείες: μια έκθεση της Βασιλικής Αεροναυτικής Εταιρείας του 2024 διαπίστωσε ότι το 25% των πιστοποιημένων μηχανικών αεροσκαφών κατηγορίας Β μεταπήδησε σε εταιρείες πολιτικής εφοδιαστικής όπως η Amazon μεταξύ 2021 και 2023, προσελκυσμένοι από μισθολογικές προσαυξήσεις που κατά μέσο όρο ανέρχονται σε £15.000 ετησίως. Η Οικονομική Ανασκόπηση 2024 της Συνομοσπονδίας Βρετανικής Βιομηχανίας σημειώνει ότι οι μισθοί STEM στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκαν κατά 8,3% σε πραγματικούς όρους από το 2020, ξεπερνώντας την αύξηση 4,1% στην άμυνα, ένα χάσμα που οι δημοσιονομικοί περιορισμοί του δημόσιου τομέα δεν μπορούν να καλύψουν.

Η υποεπένδυση στην έρευνα και ανάπτυξη επιτείνει αυτά τα προβλήματα. Η Παγκόσμια Οικονομική Προοπτική 2024 του ΔΝΤ προσδιορίζει τις συνολικές δαπάνες για έρευνα και ανάπτυξη στο Ηνωμένο Βασίλειο στο 1,74% του ΑΕΠ το 2023, πίσω από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ που είναι 2,6% και το 3,1% της Γερμανίας. Στον τομέα της άμυνας, η πτώση είναι πιο έντονη: η ενημέρωση της Επιτροπής Άμυνας της Βουλής των Κοινοτήτων τον Ιανουάριο του 2025 αναφέρει μείωση 12% σε πραγματικούς όρους στις κατανομές έρευνας και ανάπτυξης από το 2015, περιορίζοντας την ικανότητα της βιομηχανίας να γεφυρώσει την “Κοιλάδα του Θανάτου”—τη μετάβαση από την καινοτομία στο εργαστήριο στην ανάπτυξη. Μια μελέτη του Chatham House το 2024 ποσοτικοποιεί αυτό το χάσμα, εκτιμώντας ότι το 60% των χρηματοδοτούμενων από το Υπουργείο Άμυνας έργων αποτυγχάνουν να προχωρήσουν πέρα από το πρωτότυπο λόγω ασυνεχειών στη χρηματοδότηση, με τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, που αντιπροσωπεύουν το 45% της αμυντικής καινοτομίας σύμφωνα με την Ομοσπονδία Μικρών Επιχειρήσεων, να πλήττονται δυσανάλογα από τις προκαταλήψεις των προμηθειών υπέρ μεγάλων εταιρειών όπως η BAE Systems.

Τα πολυεθνικά προγράμματα προσφέρουν μια σανίδα σωτηρίας. Το Παγκόσμιο Πρόγραμμα Αεροπορικής Μάχης (GCAP), που ενώνει το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ιαπωνία και την Ιταλία, στοχεύει στην παράδοση ενός μαχητικού έκτης γενιάς έως το 2035, με δυνατότητα διατήρησης 21.000 θέσεων εργασίας, σύμφωνα με την πρόβλεψη της BAE Systems για το 2024. Ομοίως, η συμφωνία AUKUS, που στοχεύει στην παράδοση πυρηνικών υποβρυχίων έως τη δεκαετία του 2040, θα μπορούσε να απασχολήσει 7.000 εργαζομένους STEM κατά τη διάρκεια του κύκλου ζωής της, σύμφωνα με τις προβλέψεις του Υπουργείου Άμυνας για το 2023. Ωστόσο, η ιστορία προειδοποιεί κατά της αμέλειας: η Αναθεώρηση του Προγράμματος Υποβρυχίων του Εθνικού Ελεγκτικού Γραφείου του 2024 επανεξετάζει τη μετάβαση από το Vanguard στο Astute, όπου η μείωση του εργατικού δυναμικού κατά 77% (από 13.000 σε 3.000) μεταξύ 1997 και 2005 αύξησε το κόστος κατά 1,6 δισεκατομμύρια λίρες σε σημερινές τιμές. Αποκλειστικά δεδομένα από την έκθεση αποκαλύπτουν καθυστέρηση 40 μηνών στο πρώτο σκάφος του Astute λόγω ελλείψεων δεξιοτήτων, έναν κίνδυνο που το GCAP και το AUKUS πρέπει να μετριάσουν μέσω συνεχούς σχεδιασμού του εργατικού δυναμικού.

Η επαγγελματική ακαμψία υπονομεύει περαιτέρω τη διατήρηση. Η πρόοδος βάσει βαθμού στις ένοπλες δυνάμεις, που έχει τις ρίζες της στις ιεραρχίες του 19ου αιώνα, συγκρούεται με την απαίτηση των πεδίων STEM για ευελιξία. Μια έρευνα του IISS το 2024 σε ειδικούς κυβερνοασφάλειας του Ηνωμένου Βασιλείου διαπίστωσε ότι το 62% εγκατέλειψε τη στρατιωτική θητεία εντός πέντε ετών από την εκπαίδευσή τους—με κόστος 60.000 λίρες ανά άτομο, σύμφωνα με το Συμβούλιο Δεξιοτήτων Κυβερνοασφάλειας—λόγω περιορισμένων ευκαιριών προόδου εκτός των παραδοσιακών διοικητικών διαδρομών. Ωστόσο, το πρόγραμμα Cyber Reserve του 2013 προσφέρει ένα πρότυπο: έως το 2023, είχε στρατολογήσει 620 επαγγελματίες μέσης σταδιοδρομίας, με το 85% να συνεισφέρει στην αναβάθμιση δεξιοτήτων της τακτικής δύναμης, σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Άμυνας. Η επέκταση αυτού σε μηχανικούς και προμήθειες θα μπορούσε να διατηρήσει ταλέντα, εφόσον οι επαγγελματικές διαδρομές δίνουν προτεραιότητα στις ικανότητες αντί στα διακριτικά.

Γεωπολιτικά, τα διακυβεύματα κλιμακώνονται. Η πρόβλεψη του ΔΝΤ για τις αμυντικές δαπάνες του ΝΑΤΟ τον Οκτώβριο του 2024 προβλέπει ότι οι ευρωπαϊκές δαπάνες θα ανέλθουν στο 2,4% του ΑΕΠ έως το 2030, από 1,9% το 2023, καθώς η επιθετικότητα της Ρωσίας και η άνοδος της Κίνας πυροδοτούν επανεξοπλισμό. Η Δήλωση Στάσης του Υπουργείου Άμυνας των ΗΠΑ για το 2024, που δίνει έμφαση στις προτεραιότητες του Ινδο-Ειρηνικού, προβλέπει μείωση της στρατιωτικής παρουσίας στην Ευρώπη κατά 15% έως το 2030, πιέζοντας το Ηνωμένο Βασίλειο να ενισχύσει τη βιομηχανική του βάση. Αποκλειστικά δεδομένα από τη Βάση Δεδομένων Στρατιωτικών Δαπανών του Διεθνούς Ινστιτούτου Ερευνών Ειρήνης της Στοκχόλμης του 2024 δείχνουν τον αμυντικό προϋπολογισμό του Ηνωμένου Βασιλείου στο 2,3% του ΑΕΠ το 2023, πίσω από τη Γαλλία (2,5%) και την Πολωνία (3,8%), ένα χάσμα που κινδυνεύει να διευρυνθεί χωρίς επενδύσεις σε STEM.

Η κοινωνική κινητικότητα προσφέρει έναν ανεκμετάλλευτο μοχλό. Η εκπροσώπηση εθνοτικών μειονοτήτων στις Τακτικές Δυνάμεις του Ηνωμένου Βασιλείου ανέρχεται στο 11,9% το 2024, σύμφωνα με τα στατιστικά του Υπουργείου Άμυνας, έναντι 18,5% του πληθυσμού, σύμφωνα με την ενημέρωση της Απογραφής του 2023 του Γραφείου Εθνικών Στατιστικών. Η συμμετοχή των γυναικών, στο 12,1%, υστερεί σε σχέση με το εθνικό 51%, με την πρόοδο να έχει σταματήσει στο 0,5% ετησίως από το 2020. Αστικά κέντρα όπως το Λονδίνο, όπου η έκθεση του Συνασπισμού Τέλους της Παιδικής Φτώχειας του 2024 επισημαίνει ποσοστό φτώχειας 35%, φιλοξενούν παραγνωρισμένα ταλέντα. Μια έρευνα του Βρετανικού Στρατού το 2024 αποκαλύπτει ότι το 57% των νέων 14-24 ετών σε αυτές τις περιοχές δεν γνωρίζουν για τη στρατολόγηση στην άμυνα, ωστόσο το 38% θα εξέταζε ρόλους STEM αν ενημερωνόταν—ένα πιθανό απόθεμα 1,2 εκατομμυρίων, σύμφωνα με τα δεδομένα εγγραφών του Τμήματος Εκπαίδευσης.

Στοχευμένες παρεμβάσεις θα μπορούσαν να ξεκλειδώσουν αυτόν τον πόρο. Οι προσαρμοσμένες εισαγωγές, που προσαρμόζουν την είσοδο σε μαθητείες για μειονεκτούντες, αντιμετωπίζουν ένα χάσμα επιτυχίας 20% στα A-levels STEM μεταξύ μαθητών χαμηλού εισοδήματος, σύμφωνα με την Έκθεση Εκπαίδευσης του Sutton Trust του 2024. Η Αξιολόγηση του Χάσματος Δεξιοτήτων του Ινστιτούτου Συγκόλλησης του 2024 επισημαίνει ποσοστό κενών θέσεων 19% για συγκολλητές, ένα έλλειμμα που οι μαθητείες θα μπορούσαν να καλύψουν με ετήσιες υποτροφίες 10 εκατομμυρίων λιρών, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Υπουργείου Οικονομικών. Η συνεχής μάθηση, που βασίζεται στο Πλαίσιο Δια Βίου Μάθησης του OECD του 2023 (70% εκπαίδευση στη δουλειά), θα μπορούσε να αναβαθμίσει τις δεξιότητες 50.000 εργαζομένων έως το 2030, σύμφωνα με τις προβλέψεις του Ινστιτούτου Μάθησης και Εργασίας, ευθυγραμμιζόμενη με τεχνολογικές αλλαγές όπως η λογιστική που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη. Οικονομικά, η απόδοση είναι σημαντική. Η μελέτη του Κέντρου Οικονομικών και Επιχειρηματικών Ερευνών για τις Επιπτώσεις της Έλλειψης Δεξιοτήτων του 2024 εκτιμά απώλεια ΑΕΠ 130 δισεκατομμυρίων λιρών έως το 2030 χωρίς δράση, με τις εξαγωγές άμυνας—17,8 δισεκατομμύρια λίρες το 2023, σύμφωνα με το Τμήμα Επιχειρήσεων και Εμπορίου—να κινδυνεύουν από καθυστερήσεις στην καινοτομία. Αντίθετα, μια ανάλυση του Ατλαντικού Συμβουλίου του 2024 προβλέπει ότι 1 δισεκατομμύριο λίρες σε αμυντικές επενδύσεις παράγουν 11.500 θέσεις εργασίας, έναν πολλαπλασιαστή που το GCAP και το AUKUS θα μπορούσαν να ενισχύσουν με έμφαση στο STEM.

Ωστόσο, τα εμπόδια είναι σημαντικά. Η έκθεση της Επιτροπής Δημοσίων Λογαριασμών της Βουλής των Κοινοτήτων του Φεβρουαρίου 2025 επισημαίνει ποσοστό καθυστέρησης 65% σε μεγάλα αμυντικά προγράμματα, κατηγορώντας τη γραφειοκρατική αδράνεια. Το περιθώριο κέρδους της βιομηχανίας, 6,2%, σύμφωνα με την Έρευνα Βιομηχανικών Τάσεων του CBI του 2024, αντιστέκεται στην μακροπρόθεσμη έρευνα και ανάπτυξη χωρίς φορολογικά κίνητρα, που προτείνονται στα 300 εκατομμύρια λίρες ετησίως στο Λευκό Βιβλίο του Προϋπολογισμού του 2025. Η δημόσια σκεπτικισμότητα, με το 29% να βλέπει την άμυνα αρνητικά σε δημοσκόπηση του YouGov το 2024, περιπλέκει την προσέγγιση, απαιτώντας καμπάνιες παρόμοιες με την ώθηση του Royal Society για τη διαφορετικότητα στο STEM το 2023, που αύξησε τη συμμετοχή των γυναικών κατά 20% από το 2012. Η Στρατηγική Αναθεώρηση της Άμυνας, που οφείλεται στα τέλη του 2025, πρέπει να ενσωματώσει κυβέρνηση, βιομηχανία και ακαδημαϊκή κοινότητα, διοχετεύοντας 600 εκατομμύρια λίρες ετησίως σε έρευνα και ανάπτυξη—σύμφωνα με τα τρέχοντα δημοσιονομικά σχέδια—και ενσωματώνοντας το STEM στα σχολεία, όπου η υιοθέτηση A-levels μειώθηκε κατά 14% από το 2015, σύμφωνα με το Τμήμα Εκπαίδευσης. Οι «ζιγκ-ζαγκ» καριέρες, που υποστηρίζονται από μελέτη του CSIS το 2024 που δείχνει κέρδη διατήρησης 45% σε ευέλικτα μοντέλα των ΗΠΑ, και οι στόχοι διαφορετικότητας—με στόχο το 15% στρατολόγηση εθνοτικών μειονοτήτων έως το 2030—θα μπορούσαν να αναδιαμορφώσουν το εργατικό δυναμικό. Χωρίς αυτά, το Ηνωμένο Βασίλειο κινδυνεύει να χάσει το τεχνολογικό του πλεονέκτημα σε μια εποχή όπου ο κυβερνοχώρος, το διάστημα και τα αυτόνομα συστήματα καθορίζουν την ισχύ—μια παρακμή μετρήσιμη σε χαμένη αποτροπή, οικονομική στασιμότητα και έναν φθαρμένο κοινωνικό συμβόλαιο.

Η ανανέωση του αμυντικού τομέα δεν είναι προαιρετική αλλά υπαρξιακή, ένα καθήκον που απαιτεί ακρίβεια, φιλοδοξία και επείγουσα ανάγκη για να εξασφαλίσει το μέλλον του Ηνωμένου Βασιλείου σε έναν διχασμένο κόσμο.

ΠΙΝΑΚΑΣ: Συγκριτική Ανάλυση της Δυναμικής του Εργατικού Δυναμικού STEM και των Ικανοτήτων Καινοτομίας Άμυνας στο Ηνωμένο Βασίλειο, την Ιταλία, τη Γερμανία και τη Γαλλία: Ποσοτική και Στρατηγική Αξιολόγηση Μέσω Μετρήσεων του 2025

Η στρατηγική ζωτικότητα του αμυντικού μηχανισμού του Ηνωμένου Βασιλείου, μαζί με αυτή των Ευρωπαίων ομολόγων του—Ιταλία, Γερμανία και Γαλλία—βρίσκεται σε επισφαλή ισορροπία, εξαρτώμενη από την ικανότητα κάθε χώρας να καλλιεργήσει και να διατηρήσει ένα ισχυρό σώμα επαγγελματιών με εξειδίκευση στις επιστήμες, την τεχνολογία, τη μηχανική και τα μαθηματικά (STEM). Καθώς τα παγκόσμια πρότυπα ασφάλειας μετατοπίζονται προς έναν τεχνολογικά εξελιγμένο πόλεμο, που περιλαμβάνει τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη, τα υπερηχητικά συστήματα και η κβαντική υπολογιστική, οι ποσοτικές και ποιοτικές διαστάσεις των εθνικών εργατικών δυνάμεων STEM αναδεικνύονται ως κρίσιμοι καθοριστικοί παράγοντες της αμυντικής καινοτομίας και της βιομηχανικής ανθεκτικότητας. Αυτή η έκθεση ξεκινά μια εξαντλητική συγκριτική ανάλυση, αξιοποιώντας ένα ευρύ φάσμα προσεκτικά επαληθευμένων μετρήσεων από έγκυρα ιδρύματα, για να περιγράψει τις θέσεις διαφοροποίησης και τις μελλοντικές τροχιές αυτών των εθνών έως τον Μάρτιο του 2025. Αποφεύγοντας τις εικασίες, η αφήγηση παραμένει πιστή στα εμπειρικά δεδομένα, φωτίζοντας την περίπλοκη αλληλεπίδραση των εκπαιδευτικών αποτελεσμάτων, των τάσεων της αγοράς εργασίας, των κατανομών των αμυντικών δαπανών και της παραγωγικότητας των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας, προσφέροντας έτσι μια πανοραμική εικόνα της στρατηγικής στάσης κάθε χώρας.

Στο χωνευτήρι της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, η παραγωγή αποφοίτων STEM αποτελεί θεμελιώδη δείκτη της ικανότητας ενός έθνους να ανανεώνει το τεχνικό του εργατικό δυναμικό. Δεδομένα που προέρχονται από την έκθεση του ΟΟΣΑ "Education at a Glance 2024" αποκαλύπτουν ότι το Ηνωμένο Βασίλειο αποφοίτησε 182.340 άτομα με προσόντα STEM στην τριτοβάθμια εκπαίδευση το 2023, που αντιστοιχούν στο 26,8% του συνολικού του τριτοβάθμιου συνόλου των 679.851, όπως επιβεβαιώνεται από την έκθεση του 2024 της Υπηρεσίας Στατιστικής Ανώτατης Εκπαίδευσης. Αντιθέτως, η Γερμανία παρήγαγε 314.927 αποφοίτους STEM, που αντιπροσωπεύουν το 37,1% των 849.312 τριτοβάθμιων αποφοίτων της, σύμφωνα με τις στατιστικές ανώτατης εκπαίδευσης του 2024 της Γερμανικής Ομοσπονδιακής Στατιστικής Υπηρεσίας. Η Γαλλία, με 239.514 αποφοίτους STEM από σύνολο 803.246, πέτυχε ποσοστό 29,8%, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του 2024 του Γαλλικού Υπουργείου Ανώτατης Εκπαίδευσης. Η Ιταλία υστερεί με 139.872 αποφοίτους STEM, που αποτελούν το 24,6% του συνόλου των 568.391 τριτοβάθμιων αποφοίτων της, όπως καταγράφεται από το Ιταλικό Εθνικό Ινστιτούτο Στατιστικής (ISTAT) στην επισκόπηση της εκπαίδευσης του 2024. Αυτά τα στοιχεία υπογραμμίζουν την υπεροχή της Γερμανίας τόσο στην ακατέργαστη παραγωγή όσο και στην αναλογική έμφαση, με το Ηνωμένο Βασίλειο και τη Γαλλία να επιδεικνύουν ανταγωνιστικές αλλά μικρότερες εντάσεις, ενώ η Ιταλία υστερεί σημαντικά, αντανακλώντας μια δομική ανισότητα στην εκπαιδευτική προτεραιότητα.

Η μετάφραση της εκπαιδευτικής επίτευξης σε συμμετοχή στην αγορά εργασίας αποκαλύπτει περαιτέρω αποχρώσεις. Η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που ενημερώθηκε τον Ιανουάριο του 2025 από την Eurostat, ποσοτικοποιεί το εργατικό δυναμικό STEM ηλικίας 25-64 που απασχολείται σε αυτά τα έθνη για το 2024. Το Ηνωμένο Βασίλειο διατηρεί 1,92 εκατομμύρια επαγγελματίες STEM, που ισοδυναμούν με το 6,8% του απασχολούμενου πληθυσμού του των 28,2 εκατομμυρίων, σύμφωνα με την Επισκόπηση της Αγοράς Εργασίας του 2024 του Γραφείου Εθνικών Στατιστικών. Η Γερμανία ελέγχει 3,41 εκατομμύρια εργαζόμενους STEM, ή το 8,1% των 42,1 εκατομμυρίων απασχολούμενων, όπως αναφέρει η στατιστική εργασίας του 2024 της Γερμανικής Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η Γαλλία απασχολεί 2,37 εκατομμύρια επαγγελματίες STEM, που αποτελούν το 8,4% του εργατικού της δυναμικού των 28,3 εκατομμυρίων, σύμφωνα με τα δεδομένα του 2024 του Γαλλικού Εθνικού Ινστιτούτου Στατιστικής και Οικονομικών Μελετών (INSEE). Η Ιταλία, με 1,51 εκατομμύρια εργαζόμενους STEM, καταγράφει το 6,2% των 24,3 εκατομμυρίων απασχολούμενων, σύμφωνα με την έκθεση εργατικού δυναμικού του 2024 της ISTAT. Η Γερμανία και η Γαλλία επιδεικνύουν ανώτερη διείσδυση της εμπειρογνωμοσύνης STEM στις οικονομίες τους, ενώ το Ηνωμένο Βασίλειο και η Ιταλία παρουσιάζουν χαμηλότερες πυκνότητες, υπονοώντας διαφορετικές ικανότητες κινητοποίησης τεχνικού ταλέντου για αμυντικές προσπάθειες.

Η αμυντική καινοτομία, κεντρικός πυλώνας της εθνικής ασφάλειας, εξαρτάται από τη μετατροπή της εμπειρογνωμοσύνης STEM σε απτές τεχνολογικές προόδους, μετρήσιμες μέσω των καταθέσεων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας. Η Ετήσια Έκθεση του 2024 του Ευρωπαϊκού Γραφείου Διπλωμάτων Ευρεσιτεχνίας, που δημοσιεύθηκε τον Φεβρουάριο του 2025, περιγράφει τις αιτήσεις διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας σε τομείς σχετικούς με την άμυνα—περιλαμβανομένων της αεροδιαστημικής, της ηλεκτρονικής και της επιστήμης υλικών—για το 2024. Η Γερμανία προηγείται με 9.872 τέτοιες καταθέσεις, αντανακλώντας τη βιομηχανική της ικανότητα και ενισχυμένη από οντότητες όπως η Rheinmetall και η Siemens, σύμφωνα με την ανάλυση του τομέα της έκθεσης. Η Γαλλία ακολουθεί με 6.514 αιτήσεις, που υποστηρίζονται από εταιρείες όπως η Thales και η Dassault Aviation, όπως περιγράφεται λεπτομερώς στο συμπλήρωμα του 2024 του Γαλλικού Γραφείου Διπλωμάτων Ευρεσιτεχνίας και Εμπορικών Σημάτων. Το Ηνωμένο Βασίλειο κατέγραψε 5.927 καταθέσεις, με συνεισφορές από την BAE Systems και τη Rolls-Royce που υπογραμμίζονται στις στατιστικές του 2024 του Γραφείου Πνευματικής Ιδιοκτησίας του Ηνωμένου Βασιλείου. Η Ιταλία υστερεί με 3.418 αιτήσεις, με την Leonardo S.p.A. να πρωτοστατεί, σύμφωνα με το παράρτημα καινοτομίας του 2024 της ISTAT. Η κυριαρχία της Γερμανίας στην παραγωγικότητα διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας υποδηλώνει ένα ισχυρό οικοσύστημα καινοτομίας, ενώ η παραγωγή του Ηνωμένου Βασιλείου, αν και σημαντική, υστερεί σε σχέση με τους Γερμανούς και Γάλλους ομολόγους του, με τον μικρότερο όγκο της Ιταλίας να υποδηλώνει περιορισμένη τεχνολογική δυναμική.

Η δημοσιονομική δέσμευση για την αμυντική έρευνα και ανάπτυξη (Ε&Α) αποτελεί έναν άλλο κεντρικό άξονα σύγκρισης. Η έκθεση του ΝΑΤΟ «Αμυντικές δαπάνες των χωρών του ΝΑΤΟ (2014-2024)», που κυκλοφόρησε στις 17 Ιουνίου 2024 και συμπληρώθηκε από ενημερώσεις του εθνικού προϋπολογισμού, παρέχει χορηγήσεις για το 2024. Το Ηνωμένο Βασίλειο διέθεσε 2,19 δισεκατομμύρια £ για την αμυντική Ε&Α, ή το 3,9 τοις εκατό του αμυντικού προϋπολογισμού του, ύψους 56,2 δισεκατομμυρίων λιρών, σύμφωνα με την οικονομική δήλωση του Υπουργείου Άμυνας για το 2024. Η Γερμανία δέσμευσε 3,87 δισεκατομμύρια ευρώ (περίπου 3,24 δισεκατομμύρια £ σε συναλλαγματικές ισοτιμίες Μαρτίου 2025), που αντιστοιχεί στο 5,8 τοις εκατό των αμυντικών δαπανών της 66,8 δισεκατομμυρίων ευρώ, όπως αναφέρεται από την επισκόπηση του προϋπολογισμού για το 2024 του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Άμυνας της Γερμανίας. Η Γαλλία αφιέρωσε 3,41 δισεκατομμύρια ευρώ (2,85 δισεκατομμύρια £), ή το 5,4 τοις εκατό του αμυντικού προϋπολογισμού της, ύψους 62,9 δισεκατομμυρίων ευρώ, σύμφωνα με τη δημοσιονομική περίληψη του γαλλικού Υπουργείου Ενόπλων Δυνάμεων για το 2024. Η Ιταλία επένδυσε 1,73 δισεκατομμύρια ευρώ (1,45 δισεκατομμύρια £), που αντιπροσωπεύει το 4,8 τοις εκατό του αμυντικού προϋπολογισμού της ύψους 36,1 δισεκατομμυρίων ευρώ, σύμφωνα με τη δημοσιονομική έκθεση του ιταλικού υπουργείου Άμυνας για το 2024. Το ανώτερο μερίδιο Ε&Α της Γερμανίας υπογραμμίζει τη στρατηγική της έμφαση στην καινοτομία, με τη Γαλλία και την Ιταλία να ξεπερνούν αναλογικά το Ηνωμένο Βασίλειο, εκθέτοντας μια σχετική επιφυλακτικότητα των Βρετανών σε αυτόν τον τομέα.

Η βιομηχανική ικανότητα απορρόφησης και ανάπτυξης ταλέντων STEM διευκρινίζεται περαιτέρω μέσω μετρήσεων απασχόλησης στον τομέα της άμυνας. Η έκθεση Joint Economic Data Hub (JEDHub) του Ηνωμένου Βασιλείου για το 2024, που δημοσιεύθηκε στις 29 Απριλίου 2024, από το U.K. Defense Solutions Centre, απαριθμεί 168.400 θέσεις απευθείας στον τομέα της άμυνας το 2023, με το 62 τοις εκατό (104.408) να ταξινομείται ως κωδικός National Statics για το STEM-related Office. Η αμυντική απασχόληση της Γερμανίας, σύμφωνα με την έκθεση της Γερμανικής Ένωσης Αεροδιαστημικής Βιομηχανίας (BDLI) 2024, ανέρχεται συνολικά σε 142.600, με το 68 τοις εκατό (96.968) σε ρόλους STEM, αντικατοπτρίζοντας την προηγμένη κατασκευαστική της βάση. Η Γαλλία διατηρεί 134.800 θέσεις εργασίας στον τομέα της άμυνας, με το 65 τοις εκατό (87.620) να επικεντρώνεται στο STEM, σύμφωνα με την ανάλυση του Γαλλικού Συμβουλίου Αμυντικής Βιομηχανίας (CIDEF) 2024. Η Ιταλία απασχολεί 89.700 στην άμυνα, με το 59 τοις εκατό (52.923) σε θέσεις STEM, σύμφωνα με την έρευνα του Confindustria για τον αμυντικό τομέα του 2024. Η υψηλότερη απόλυτη απασχόληση STEM του Ηνωμένου Βασιλείου έρχεται σε αντίθεση με τη μεγαλύτερη αναλογική εξάρτηση της Γερμανίας και της Γαλλίας, ενώ η μικρότερη κλίμακα της Ιταλίας περιορίζει το συγκριτικό της βάρος.

Η δυναμική του φύλου και της διαφορετικότητας στο εργατικό δυναμικό της STEM προσφέρει πρόσθετη ευαισθησία. Η έκθεση του Ηνωμένου Βασιλείου Women in Science and Engineering (WISE) για το 2024, επικαλούμενη στοιχεία της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού, δείχνει ότι οι γυναίκες αποτελούν το 27,3 τοις εκατό (523.296) του εργατικού δυναμικού STEM, από 25,8 τοις εκατό το 2020. Η Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία της Γερμανίας (291 τοις εκατό) αναφέρει το Ομοσπονδιακό Στατιστικό Γραφείο 291 τοις εκατό (291 τοις εκατό). 2024, αύξηση από 27,9 τοις εκατό, σύμφωνα με την ενημέρωση για την ισότητα των φύλων το 2024. Η γαλλική μελέτη φύλου INSEE 2024 σημειώνει 28,6 τοις εκατό (678.162) γυναικεία συμμετοχή STEM, σημειώνοντας αύξηση από 27,2 τοις εκατό. Η έκθεση φύλου ISTAT 2024 της Ιταλίας καταγράφει 25,9 τοις εκατό (390.969) γυναίκες εργαζόμενες STEM, σημειώνοντας αύξηση από 24,5 τοις εκατό. Η Γερμανία ηγείται στην ισότητα των φύλων, με το Ηνωμένο Βασίλειο και τη Γαλλία να είναι στενά ευθυγραμμισμένες, ενώ η υστέρηση της Ιταλίας αντανακλά ευρύτερες προκλήσεις ενσωμάτωσης, περιορίζοντας ενδεχομένως τη δεξαμενή ταλέντων της.

Τα ποσοστά φθοράς φωτίζουν τη σταθερότητα του εργατικού δυναμικού. Η έκθεση του Εργαστηρίου Επιστήμης και Τεχνολογίας Άμυνας του Ηνωμένου Βασιλείου για τις τάσεις του εργατικού δυναμικού για το 2024 εκτιμά ένα ετήσιο ποσοστό φθοράς STEM στην άμυνα, που οφείλεται στη λαθροθηρία στον ιδιωτικό τομέα, σε 9,2 τοις εκατό, σύμφωνα με έρευνα 1.200 εργαζομένων που αποχωρούν. Η ανάλυση BDLI 2024 της Γερμανίας αναφέρει ποσοστό 7,8%, μετριασμένο από ισχυρά κίνητρα διατήρησης. Η μελέτη CIDEF 2024 της Γαλλίας αναφέρει ποσοστό 8,5%, με ανταγωνιστικούς μισθούς να μετριάζουν τις απώλειες. Η έρευνα Confindustria 2024 της Ιταλίας δείχνει ποσοστό 10,1%, που επιδεινώνεται από την περιορισμένη εξέλιξη της σταδιοδρομίας, ανά δείγμα 800 επιχειρήσεων. Η αυξημένη τριβή της Ιταλίας έρχεται σε αντίθεση με τη σταθερότητα της Γερμανίας, τοποθετώντας το Ηνωμένο Βασίλειο και τη Γαλλία ενδιάμεσα.

Αυτές οι μετρήσεις συνενώνονται σε μια στρατηγική πρόγνωση. Η συρροή της Γερμανίας με υψηλή απόδοση μεταπτυχιακών σπουδών STEM, διείσδυση εργατικού δυναμικού, παραγωγικότητα διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας και επενδύσεις Ε&Α την τοποθετεί ως την πρωτοπορία της Ευρώπης στον τομέα της αμυντικής καινοτομίας. Οι ισορροπημένες δυνάμεις της Γαλλίας στην εκπαίδευση, την απασχόληση και την τεχνολογική παραγωγή την καθιστούν τρομερό υποψήφιο. Το ΗΒ, παρά τα σημαντικά απόλυτα μεγέθη, εμφανίζει αναλογικά ελλείμματα στην Ε&Α και την ένταση των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας, υποδηλώνοντας την ανάγκη για επαναβαθμονόμηση. Η σταθερή υποαπόδοση της Ιταλίας σε όλους τους δείκτες προμηνύει ένα διευρυνόμενο χάσμα, που απαιτεί επείγουσα διαρθρωτική μεταρρύθμιση. Καθώς η Στρατηγική Ανασκόπηση Άμυνας πλησιάζει, το Ηνωμένο Βασίλειο πρέπει να αντιμετωπίσει αυτές τις ανισότητες με ακρίβεια που τελειώνουν αυτά τα δεδομένα, μήπως υποχωρήσει σε μια εποχή όπου η υπεροχή του STEM υπαγορεύει την υπεροχή της άμυνας.